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隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對于勞務(wù)派遣的需求量在大幅度增加，對勞務(wù)派遣人員的要求也在逐漸增高。如今，互聯(lián)網(wǎng)特別是移動互聯(lián)網(wǎng)正深刻改變著各行各業(yè)，同樣改變了我們的生活和消費習慣，也給傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣行業(yè)帶來了新的思路，這是前所未有的發(fā)展契機。建筑業(yè)勞務(wù)派遣工占職工總數(shù)比例較高人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈是服[閱讀全文]
被派遣勞動者有勞動合同解除權(quán)，勞動者可以依勞動合同法的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位協(xié)商解除勞動合同，或者由于派遣單位、用工單位有違法行為的，可以隨時通知解除勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第三十六條的規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十八條規(guī)定：有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解[閱讀全文]
勞務(wù)派遣合同是由實際用工單位和勞務(wù)派遣公司首先簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，之后由勞務(wù)派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。隨著企業(yè)的發(fā)展，會把許多非核心業(yè)務(wù)承包出去，一方面是從繁瑣事務(wù)中抽離，降低企業(yè)行政成本，另一方面企業(yè)招收派遣工是為了解決人才儲備問題，那么在你簽訂勞務(wù)派遣合同的時候，會有一些待遇保[閱讀全文]
勞動法關(guān)于辭退的員工補償具體有哪些規(guī)定呢，如何才能獲得補償呢，下面讓我們看看有關(guān)的規(guī)定：1、《勞動合同法》第36條規(guī)定,用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。2、根據(jù)第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:(一)勞動者[閱讀全文]
2021年《政府工作報告》提出，新開工改造城鎮(zhèn)老舊小區(qū)5.3萬個。經(jīng)匯總各地統(tǒng)計、上報情況，2021年1—8月份，全國新開工改造城鎮(zhèn)老舊小區(qū)4.73萬個，占年度目標任務(wù)的87.7%。較7月末增加了9.5個百分點。其中，開工進展較快的地區(qū)：上海（110.0%）、安徽（106.4%）、山東（103.8%）、河南（102.0%）、河北（100.0%）、江蘇（100.0[閱讀全文]
日前，《“十四五”塑料污染治理行動方案》印發(fā)。方案提出，到2025年，塑料污染治理機制運行更加有效，地方、部門和企業(yè)責任有效落實，塑料制品生產(chǎn)、流通、消費、回收利用、末端處置全鏈條治理成效更加顯著，白色污染得到有效遏制?！ 》桨该鞔_了積極推動塑料生產(chǎn)和使用源頭減量、加快推進塑料廢棄物規(guī)范回收利用[閱讀全文]
按照國務(wù)院第一次全國自然災(zāi)害綜合風險普查領(lǐng)導小組辦公室要求，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部組織編制了《第一次全國自然災(zāi)害綜合風險普查房屋建筑和市政設(shè)施調(diào)查數(shù)據(jù)成果質(zhì)量在線巡檢辦法（試行）》，日前印發(fā)試行。 辦法明確，實施數(shù)據(jù)成果質(zhì)量在線巡檢的目的，是在既有的調(diào)查階段數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和縣級自檢、逐級質(zhì)檢核查等[閱讀全文]
為切實增加城市停車設(shè)施有效供給，改善交通環(huán)境，國家發(fā)展改革委、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部等四部門近日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于近期推動城市停車設(shè)施發(fā)展重點工作的通知》，從評估完善標準規(guī)劃、研究建立指標體系等10個方面對推動城市停車設(shè)施發(fā)展工作提出要求?！ ⊥ㄖ赋?，加快停車設(shè)施建設(shè)。各城市要將停車設(shè)施項目列入各城[閱讀全文]
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